04月 15th, 2012 by Serval
老早我就想去上海看看,蘇州里上海很近,高鐵只需要半個多小時,和我每天上班的時間相當。
此行也不是完全沒有目的的觀光,我定了三個地方,外灘、張江科技園和動物園。外灘自不必說,黃浦江右側的東方明珠乃是上海的標誌性建築。張江科技園是上海最有名氣的科技園區,我此行的主要目的也是它。我從小愛看動物世界,動物園顯然也是首選地之一,要知道上海的動物園可是全國第二大的呢。什麽?第一大是哪個?當然是帝都了。
這次準備的相當充分,所以上海之行非常順利。出行前,我就查好了行走路線。請看下圖,這張路線圖給我帶來了極大的便利,讓此次旅程極為順利:

Figure 1路線圖,哈哈
靠近外灘是一排很有特色的老建築,大多數是各大銀行。這些老建築不僅高大,而且風格很特別。之前對於上海的印象就是民國電影的影像,小時候《上海灘女殺手》這部電視劇依然記得。

Figure 2外灘上的浦東發展銀行,氣勢雄偉,非常壯觀
張江是我一直想去看一看的地方,張江男一直是外企研發工程師的代名詞。從張江高科到金科路,我們走了地鐵一站路的路程,參觀了兩個園區:創新科技園和浦東軟件園。創新科技園有nVIDIA、IBM和Marvell。Marvell的中文名翻譯居然是美滿,這個我一時經沒反應過來,看來果真是把核心研發放在中國的企業,名字都儘量中文化,其實像Marvell這樣業界知名的IC公司,不需要翻譯大家都知道的。不過或許就是爲了中國市場吧,就像Google中國還取名谷歌。浦東軟件園的公司比較多,重量級的有:高通,飛思卡爾,HTC,奧林巴斯等等。


Figure 3浦東軟件園大廈的宣傳欄
下午,我們去了上海動物園,門票¥40,我覺得超值的。動物園占地面積非常大,從正門進去的時候,有一大片草坪,有幾十年像大傘一樣的高大樟樹,十分漂亮。即便是撇開它動物園的身份,作為一個市民休閒的普通公園,也是超贊的!
總的來說,此次上海之行我對上海的第一印象挺不錯。打消了以前對於"魔都"的疑慮,可能我是以玩樂的身份看上海,並不是生活在上海,感受不到它的快節奏和壓力吧!以後應該多去走走。
回來的火車上,遇到了幾個外國友人,他們是專程從南京去上海沐恩堂做禮拜的,坐我旁邊的女士非常熱情,送我沐恩堂的宣傳冊。我對陌生人常懷戒備之心,而她坦然的將自己手機號告訴了我,我覺得這一點得向她學習,敞開胸懷才能交朋友。
03月 24th, 2012 by Serval
在台企工作也快兩年了,蠻喜歡這裡簡單的人際關係,務實的工作作風。但是這裡也有這裡的問題,作為大陸員工,有時頗感無奈。
像許多跨國公司在國內的分部一樣,台企不敢、也不願把核心的東西交給大陸這邊做。所以,即便是一個高科技企業,它在大陸的員工所做也不過是維持業務的運轉。對大陸員工的素質要求停留在比較低階的階段,很少會提供培訓的機會。工齡兩年以上的員工流失狀況比較明顯,但似乎高層也不介意這種狀況的發生,"反正研發的力量不在大陸嘛,只要cost down就好了"。
其實他們相中的不過是,這裡廉價的勞動力罷了!與我們作為研發的能力無關!
02月 18th, 2012 by Serval
春節剛剛過去,處在這個年齡段的單身朋友,想必會有種忽然放鬆的感覺。是啊,上班了,離開家,離開耳邊的嘮叨。談不談戀愛看起來不單單是自己的事,而是一家人的事。
兩代人的婚姻觀是完全不同的。有時候我想,沒有選擇的人生或許比太多選擇的人生過得更順暢,當然,晚年也少一些回憶罷了。六十年代的人,幾乎沒有選擇的經歷,更別談經驗了。許多事情上,八十年代這批人幾乎是第一批經歷者,他們沒有前人可以借鑒的經驗,所以磕磕碰碰中前行再正常不過。
二十歲到三十歲,是人一生最好的年紀。這段時間也做得事情很多。完成學業、戀愛、結婚、生子。有時候感覺這段時間很倉促,有時又感覺人生不必如此較真,順其自然是最好的。
青春很短,人生很長。每一天都認真活過就好。
11月 14th, 2011 by Serval
仍然記得一年前的今天,我買了兩張票,聽這輩子第一場演唱會。
她就坐在我前排的左側,著一件黑色衣裳。我和同事肆無忌憚的說,這個姑娘好漂亮。
她肯定聽到了,幾次回頭。
演唱會結束了,平淡的日子依舊。
有一天,穿黑色外套的姑娘又出現在我面前,我不能確定她們是同一個人。
身形相似,衣著相仿。
我喜歡上了這個姑娘,理智上,情感上,都喜歡的姑娘。
我多少次夢想擁她入懷,聞她的髪香。
我多少次想鼓起勇氣,一表衷腸。
啊,心愛的姑娘!你可知我的自卑,脆弱,迷茫……
五月之後我就沒見過你,過了好久我才想起,你可能離職了。
我很難受,甚至不知道你的名字,更不知你去向何方。
我想你許是蘇州的姑娘,可蘇州雖不大,我也無從將你找尋。
唯一的辦法就是跟人資取得資料,五月所有離職員工的資料。
不知道這現不現實,不知道你是否還是一個人,
我只知道,我忘不掉你,我很想你。
I MISS you, I miss you, I miss you so much!
我祈求上帝讓我再見你一次,我定會勇敢的把握,要你做我的新娘!

10月 22nd, 2011 by Serval
工作一年半以來,可以說C語言已經稱得上熟練掌握了,Linux API也熟悉了一些,平時工作用的比較少,忘得也快。
上個月開始,學習了Python,一門優雅而高效的語言,目前基礎語法已經掌握了,接下來就需要靠多寫代碼來加強駕馭這種語言的能力。
工作中和硬件打交道比較多,發覺需要補的東西太多了,比如DVB-S,USB,SATA。USB中又包括UHCI、EHCI和OHCI;SATA中又需要瞭解SCSI,ATA、IDE等相關知識。現在困惑的是:以目前的知識儲備,接下來我需要學習什麽?所有這些涉及到的我都想學,但是精力只允許我暫時選擇一個方面。開始爲了解決USB和SATA的問題,去看USB和SATA相關的文檔、Linux驅動代碼。後來發現對於Linux驅動模型不瞭解,驅動代碼幾乎看不懂。於是就去看傳說中的LDD3。這樣自己很難集中在一個方面,由於知識體系尚不完善,總是常常從一個山頭跳到另個一個山頭。
嗯,還是這樣吧!業餘時間看LDD3,工作時間看USB和SATA。這樣算是雙玉枕纱厨管齊下,加油!

09月 3rd, 2011 by Serval
忽然想起一件事情,自己離三十歲已經不遠了。許多科學家開創性的發現、理論都是在三十歲以前,因為這個時候腦力最活躍、精力最充沛。對於我們普通人來講,從十六七歲大腦發育成熟,至三十歲。這十幾年間是學習、創新的最佳時間。所以這段時間要好好用來學習,創造。
於是我想學一種新的編程語言,就選擇了Python。這是一門離C語言既遠又進的語言,說它遠是因為它的語法、它的思想類似于面向對象和Shell腳本;說它進是它可以和C語言和優雅的協同工作。正因為它和C語言的極大不同,才可以通過它學習到更新鮮的思維方式。這樣自己的技術不至於狹隘。
北京奧運會的時候,發現一個吃驚的現象,運動員最佳的運動年齡一般在20~32歲之間,但是馬拉松運動員的年齡特別大, 幾乎接近四十歲。後來聽解釋說,馬拉松運動是對體能極限的挑戰,沒有發育完善的身體,沒有強大的心血管系統、呼吸系統和肌肉骨骼系統,沒有堅強的意志、良好的心理狀態以及合理分配體力的能力,要完成如此大的負荷是不可能的。此所謂"薑是老的辣"。
我們不僅要根據自己的身心狀態做短期的安排,更要對一生的時間,做長期的規劃。把我們生活、工作所需的技能分好類,哪些要在年富力強是用功,哪些是要在閱歷頗豐時努力。
看起來,自然科學方面的知識技能在年富力強時掌握,人文科學方面的素養則要有經歷才更能體會,思想的火花才更容易迸發。
嗯,現階段,我要學好Python!
07月 2nd, 2011 by Serval
最近負責的案子遇到一個問題,就是我們的機台在根據客戶要求運行幾個小時之後就會宕掉。宕掉的情況比較多樣,但總體只有兩類。一類是測試程式停止,一類是測試程式掛掉。
有一句話這麼說,如果你手中有一把錘子,那麼看什麽都是釘子。對於這個問題的解決僅僅依賴於自己以往少的可憐的經驗。而台北的同事經驗更是豐富的多,與這個問題表像更接近的,他們或許早就遇到過。所以對於他們所採取的解決方式,應該是持樂觀態度的。
這個問題我的解決思路是從軟件入手,與台北同事同步測試,希望我能比他們更早找到“root cause”,把問題解決。在解決一個生產上的實際問題時,得到的成長是最快的。

05月 22nd, 2011 by Serval
年後至今,接到了也有近十個面試電話,企業有大有小,有民企有外企。簡單記錄,稍稍總結,備忘。幾家有印象的企業分別是:新宇外派誠致,南京某初創公司,智宏,中磊,網經科技,華為,奧寶。
需要說明的是,誠致是一家台企。眾所周知,台企以"摳門"著稱,而又是外派的方式,所以本人一開始就沒有考慮這家,果斷放棄。
南京某初創公司,這家公司成立不久,兩個月,我從搜索引擎上根本無法找到他們的詳細資料,但是他們卻宣稱自己的技術如何如何,與之媲美的都是業內全球聞名的大型企業,感覺他們吹牛不打草稿,並且對這種小型民企完全不敢興趣,果斷拒之。 小型民企一般制度上不完善,也無法提供員工良好的培訓,並且沒有很好的平臺,雜事太多,員工成長很慢。一般只有牛人,可以和老闆談條件的人才可以去這樣的小民企。否則還是去規模大點的公司,完善的制度可以保障弱勢員工的基本權益。
智宏科技是中日合資的軟件企業,規模不算太大,待遇在園區估計也是一般水平。如果會日語的話,進去可能有點優勢。公司主要是以外包為主,遂放棄。
中磊是在人才市場投的簡歷,看他們招聘要求挺嚇人的,但是還是鼓起勇氣投了,這家公司給了Offer,但自己最終沒有去。當時做抉擇也是蠻痛苦的,現在想來,沒去也不是什麽損失,後面機會多得是。這家公司有幾點印象深刻:一,公司看中學校出身,名校背景他們十分看中。二,人事一直在套應聘者的話,希望套到應聘者在前一家公司的實際薪水。 另外,他們負責人事的員工,略顯極品。
網經科技是我比較看重的企業,只是給我電話的是產測職位,需要經常下車間,而且技術要求很雜,技術上不會有太深入的發展。對他們公司另外一些職位感興趣,但是目前相關知識儲備不足,遂暫時放棄。
奧寶找過我兩次,一次是他們人事電話我,被告知需要懂C++,於是放棄;第二次他們托獵頭郵件我,郵件里詳細列了職位要求,薪資待遇等。說實話,奧寶提供的待遇在蘇州來說是比較高的,只是自己沒有信心勝任,也就沒有去面試。這個機會放棄多少有點可惜。
杭州華為最近找了好多人去面試,但不知道他們實際的名額有多少。"海選"是華為的風格,當然這對應聘者來說多少有些不公。杭州提供的職位是做驅動開發,可以接觸稍高端的技術,就像目前公司台北所做的事情,工資也算有競爭力,目前在等消息中,可以就去了。
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05月 14th, 2011 by 大男孩
房子快到期了,準備換個大點的房子。之前就有換房子的念頭,不過念于室友好相處,一直沒有換。現在夏天來了,有些忍受不住了,六七八月的蘇州,天氣是潮濕、悶熱的,沒有空調的日子是不可想象的。
其實換房子,以前最擔心的是遇不到好相處的室友。這一點和我不願意換工作的緣由是相通的:我擔心遇不到好相處的同事,工作內容不能勝任。人這一輩子,沒必要擔心太多事。勇敢地去做,順境是助力,逆境是挑戰。勇敢、堅強!像個勇士一樣面對生活!
Do remember, Change is good!
